创客团队
LockinChina是中国首个专注于海外人才的职业发展平台。致力于为准备回国的留学生和海归解决国内就业问题，并在职业发展和生活上为他们提供帮助。LockinChina于2015年6月上线，目前拥有有效海归简历资源20万，合作企业4000多家，拥有全球500所名校资源。
2015年8月至11月，Lockin China走访了5个国家16个城市，为海外校园的毕业生带来了17场校园求职workshop；约有300家企业参与了此次海外校园招聘会，提供了2000多个应届生岗位，1000个实习岗位，收到职位投递数量约30000个，成功创造了国内第一个真正意义上的海归招聘季。活动落地校园包括：牛津大学、伦敦大学学院、加州大学伯克利分校、柏林工业大学、巴斯大学、ESADE商学院等17所大学。
访谈实录
创客ID
Lockin China CEO
在北美留学和工作10年，毕业于百年名校加拿大英属哥伦比亚大学；
毕业后在世界500强公司马士基、C.H. Robinson服务6年；
回国后，Crystal开始从事网络招聘工作，组建了行业里唯一的专属海外招聘的团队；并建立了成熟的海外招聘的服务流程及招聘体系，客户包括国内众多知名国有、外资企业。
本期看点
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主持人：Lockin是怎么Target目标的？
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孔晶晶：起初海归人才真的散，但后来发现job是一个切入口，每次对接海归，他们大部分的需求都是找工作。相比目前市面上的招聘网站，Lockin的优势在于我们只招海归，我们喜欢海归。
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主持人：对于入驻的B端审核标准是怎样的？
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孔晶晶：需要明确的营业执照、职位链接，根据人力资源保障部明文规定。
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主持人：投资人对于女性创业者的身份有所顾虑吗？
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孔晶晶：嗯，投资人说，你是我最后投的女CEO。
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